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【就业指导】我院研究生走进东原地产企业

点击量：347 日期：2019/04/15 作者：戚沥丹编辑：gaohanyu

为资助我院研究生更深入地了解房地产企业的运作方式和人才需求，更好地计划未来的职业生长门路。4月15日下午，由我院团委副书记方翰老师和本科领导员王雪老师带队，来自研一、研二的29名同学走进了东原地产，感受企业文化、旅行地产楼盘，了解人才需求。

中午13时，全体同学搭车前往位于武侯区红牌楼的东原·印长江项目。在事情人员的领导下，先后旅行了样板间和主题会所、寓目了企业宣传片。“印系列”作为东原地产的高端产物品牌，其精致的产物品质、富厚的景观体验和家居设计、完善的社区配套、贴心的物业服务等引得同学们连连赞美，同时也感受到了市场产物设计与校园课程之间的区别。

重庆研发总监张浚东以自己的过往经历为切入点，向同学们科普了差异地产公司的特点，并简短介绍了东原地产的基本情况以及两大社区运营服务IP—“童梦童享”和“原聚场”。他指出，东原地产“以创新为差异化生长路径”的理念是区别于其他的地产的焦点竞争力。

紧接着，入职近1年的修建学2015级学姐冯丽帆为各人分享了从学校到地产的角色转变。使同学们对地产和岗位有了更深入的了解，她还详细介绍了新创竞赛的相关内容，并勉励各人积极加入竞赛。通过竞赛既能接触到与在校学习完全差异的项目经验，又有时机更快一步获得秋招offer。随后，人才生长组经理王文佳介绍了公司“进取、敏锐、相助”的企业文化、活力和谐的企业气氛，她也详细解释了管培生的培养目标、生长机制和薪酬福利等同学们体贴的问题。最后，人才治理主管吴炳松就简历制作和面试技巧为各人带来干货满满的分享，资助各人get到好的房企offer。

在交流环节，同学们纷纷提出了自己的困惑，与就职地产的前辈们积极相同。好比“甲方和乙方事情内容有什么区别？”、“地产对于差异专业的人才需求？”等。在交流中提高了对行业的认识，也增强了求职的信心。

房地产企业因其活力的企业气氛、富有挑战的事情内容和成熟的人才培养机制，成为我院研究生的主要择业就业偏向之一。但同时房地产企业对人才素质也提出了更高尺度的要求，本次运动使同学们越发清楚地了解到地产的运营体系和事情内容，重新审视自己与及格“地产人”的差距，为即将到来的暑假实习和秋招做好准备。

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