校内各单元：
《西南交通大学“双肩挑”人员岗位聘任及薪酬治理措施（修订）》（西交校人〔2017〕61号）已经学校第十四届党委会第75次常委（扩大）聚会会议审定通过，并在OA宣布施行。为进一步规范相关事情，现将“双肩挑”存案相关事宜通知如下，请组织本单元相关教职工实时开展存案事情。
一、“双肩挑”人员岗位聘任分类
|
A类
|
聘治理岗位，同时肩负部门教学、科研等专业技术事情
|
即相关人员所聘岗位为治理岗位，占聘岗所在二级单元的治理岗位数（或占校领导职数），同时受聘人员，可肩负部门教学、科研等专业技术事情
|
|
B类
|
聘专业技术岗位（或特设岗位），同时因干部任职需要在二级单元肩负特定的全职治理事情
|
即相关人员具备相应专业技术岗位任职资格且切合所聘单元该类岗位的聘任条件，所聘岗位为专业技术岗位（或特设岗位），占聘岗所在二级单元的专业技术岗位数，同时受聘人员凭据学校事情需要，肩负特定的全职治理事情（同时占治理事情所在单元的干部职数，或占校领导职数）
|
学校“双肩挑”人员可凭据自身实际情况，自愿选择在教学科研单元聘任专业技术岗位，或在学校二级单元聘任治理岗位。
二、申请工具
1.学校校级领导干部；
2.党委组织部任命的各二级单元中同时具备治理岗位和专业技术岗位聘任条件的中层正副职领导干部。
三、需提交的存案质料
1.《西南交通大学“双肩挑”审核存案表》（见附件1）；
2. A类“双肩挑”：所涉及二级单元团体决策聚会会议纪要（相应二级单元主要卖力人签字、盖章）；
3. B类“双肩挑”：所涉及二级单元团体决策聚会会议纪要，在教学科研单元聘专业技术岗位（或特设岗位）的相关质料（如聘岗令、聘用条约，或2016-2018聘期全校聘岗历程中教学科研单元已完成的聘岗公示质料等）。
若申请B类“双肩挑”，且未在教学科研单元聘岗，请填写《西南交通大学教职工岗位聘用申请与审核表》（附件2），向相应教学科研单元申请聘岗，经被申请单元教授委员会、党政联席会先后团体决策同意后，提交相应存案质料进行存案。
注：聚会会议纪要内容请参照《西南交通大学“双肩挑”审核存案表》中相应“所在二级单元意见”栏中的内容进行纪录。
四、存案事情法式
1.小我私家提出存案申请，并提交《西南交通大学“双肩挑”审核存案表》（请在4月13日前完成）；
2.“双肩挑”所涉及二级单元团体决策同意，并形成聚会会议纪要（请在4月27日前完成）；
3.相关质料提交人事处审核（联系人：徐勤；电话：028-66367210；地址：犀浦校区综合楼411室）；
4.人事处经团体决策后，下达同意存案的通知。
五、其他事项
1.二级单元主要卖力人申请双肩挑存案，相应存案表和纪要的签字可由其他主要卖力人审签；
2.“双肩挑”人员进行正式存案后，在考核的基础上方可由相关单元发放相应的双肩挑事情奖励（或业绩酬劳）；
3.凭据“西交校人〔2017〕61号”第十二条划定，“双肩挑”人员校内种种薪酬收入（即“双肩挑”对应的薪酬待遇、事情奖励或业绩酬劳）统一划转至本人人事关系所在单元（即所聘主岗所在单元）进行发放；
4.“双肩挑”人员的人事关系凭据其所聘主岗确定。
5.本次学校统一存案完成后，后续相关人员满足“双肩挑”条件的，可凭据“西交校人〔2017〕61号”划定法式，实时申请存案。
附件：
1.《西南交通大学“双肩挑”审核存案表》
2.《西南交通大学教职工岗位聘用申请与审核表》
人事处
党委组织部
2018年3月28日
