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关于2016年职称评审事情中教学效果综合评价组成的说明

凭据《西南交通大学专业技术职务评审治理措施（修订）》（西交校人[2016]82号）文件中关于教学效果综合评价的相关要求，以及《西南交通大学关于启动二O一六年度专业技术职务资格评审事情的通知》（西交校人〔2016〕101号）文件中相关事情部署，特就本年度专业技术职务评审（以下简称“职称评审”）中教学效果综合评价的组成做以下说明：

一、评价内容

凭据文件要求，教学效果综合评价由教务处、教师生长中心、所在学院三部门组成，所占权重划分为：教务处30%、教师生长中心30%、所在学院40%。具体实施措施为：

1．教务处部门

教务处重点评价学生的学习效果。本年度将依据参评教师最近两个学年（特殊情况将另行评定）教学的所有本科课程的学生评价分数（每门课程去掉10％的最低分后盘算分值，最后取所有课程分值的平均值，折算成百分制），占总结果的30％。

2．教师生长中心部门

教师生长中心卖力组织评价教师所授本科课程的课堂教学质量，评分占教师教学效果综合评价总结果的30％。

教师生长中心将凭据教师加入职称评审的时间、是否肩负本科课程以及是否在海内等情况，接纳组织同行专家随机随堂听课、组织参评教师集中授课以及组织专家评阅视频等差异方式进行评价。

3．学院部门

请各学院建设专门事情小组，凭据自身学科情况，结合教学事情量、教学事情规范性、教学效果、教学公共服务、特别孝敬和结果五方面(见附件1)制定具体评价指标、权重，设计评价表，对参评教师进行评价，占总结果的40％。学校将组织专家对评价结果进行审定。

4．最终结果盘算

教务处卖力汇总以上三部门结果，凭据教务处30％、教师生长中心30％、所在学院40％的比例盘算最终评价分数（百分制）。

二、提交质料

1．参评教师

须提交质料：

（1）本学期授课信息。请如实填写附件2《教师2016-2017学年第一学期本科课程授课信息表》，无本科课程教学任务也请在表中标出，于2016年8月31日前将填好的表格发送至fdc@swjtu.edu.cn。教师生长中心将凭据参评教师本学期是否有本科课程授课任务，组织专家进行随堂听课或通知参评教师进行集中授课。

计划加入今年职称评审，而人在外洋的老师，请于2016年8月31日前将教学视频的网址和密码发送到fdc@swjtu.edu.cn。

如下表所示：

（2）自评陈诉及教学反思。参评教师需针对教学事情量、教学事情规范性、教学效果、教学公共服务、特别孝敬和结果五方面进行自我评价，并附相关支撑质料。同时结合课堂教学实际，从教学理念、教学要领和教学历程着手，完成教学反思书面质料（600字以上），作为评价辅助质料。要求思路清晰、看法明确、联系实际，做到有感而发。自评陈诉及教学反思请于2016年9月19日前提交至所在学院。

2．各学院

各学院需于2016年9月26日前将所在单元参评教师的自评陈诉、评价表、小我私家教学反思总结质料和评价结果汇总表（见附件3）提交至教务处。

3．教师生长中心

教师生长中心需于2016年9月26日前将教师课堂教学效果评价结果汇总表（见附件4）提交至教务处。

三、结果反馈

原则上教学效果综合评价结果将于2016年9月27日前向学院进行反馈（具体以教务处网站、教师生长中心网站相关通知为准）,如各参评教师对教学效果综合评价结果有异议，可于通知宣布后3个事情日内向教务处提出复议，同时提交相关证明质料。复议结果由本科教学事情委员会主任委员、副主任委员，教务处、教师生长中心、人事处主要卖力人，学院教学副院长组成的专门事情组最终确定，并于复议申请截止时间后3个事情日内反馈。

 联系方式：教务处：66366084  犀浦校区综合楼224

    教师生长中心：66367249 犀浦校区综合楼428

                               教务处     教师生长中心

                                  2016年7月15日

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