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【人事事情】西南交通大学关于开展教育职员岗位职级评聘事情的通知

点击量：4041 日期：2014/07/15 作者：编辑：

校内各单元：

凭据《西南交通大学岗位设置治理暂行措施》（西交校人[2008]14号）、《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及治理措施（试行）》（西交校人[2010]19号）文件划定及学校相关事情部署，现就2014年开展教育职员岗位职级评聘事情有关问题通知如下：

1、此次评聘事情凭据《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及治理措施（试行）》（西交校人[2010]19号）文件划定，并结合2010年、2012年评聘事情的实际情况，对评聘事情实施方案进行适当调整，不停革新事情方式要领，解决评聘事情中的实际问题。

2、2014年8月31日前在治理岗位上事情的教育职员，可按自愿原则申请评聘高一级职员岗位职级。

3、申请人应切合《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及治理措施（试行）（西交校人[2010]19号）划定的“任职基本资格与申报条件”。

4、申请应聘高一级职员岗位职级，任现职员岗位职级的任职时间盘算至2014年8月31日止。

5、申请应聘高一级职员岗位职级所提交的相关资料和文章、治理论文等，应以其本级职员岗位职级的有效时间（以任职通知为准）起至2014年8月31日止。

6、凭据《西南交通大学岗位设置治理暂行措施》（西交校人[2008]14号）和《西南交通大学教育职员岗位设置、聘任及治理措施（试行）》（西交校人[2010]19号）文的划定，学校本次教育职员岗位职级评聘指标由学校职员聘任委员会凭据教育部批复的我校治理岗位总量、品级结构比例及岗位设置治理相关划定，结合岗位使用情况和当年经审核后切合条件的申报人员数，经综合评估后确定。对设置有治理岗位的单元，严格在该单元的治理岗位体例数内且在治理岗位上任职的人员规模内接受应聘申请。对不设治理岗位的单元或不在治理岗位上任职的人员，不接受应聘申请。

7、学校将在9月中旬宣布2014年教育职员岗位职级评聘事情增补通知，进一步明确事情方案，包罗本次职员岗位职级评聘的指标具体投放、评审方式、事情法式、时间部署等相关事宜。

8、2012年1月1日至2014年8月31日间已按职员岗位治理退休手续的人员，若切合应聘高一级职员岗位职级相关条件，可申请岗位职级评聘。

9、请各单元实时通知本单元满足申请条件人员凭据要求进行资料准备。

专此通知

人事处组织部

2014年7月7日

附件：《西南交通大学教育职员职级晋升申请表》

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